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Se você trabalhou em uma empresa de pequeno ou médio porte e oferece trabalho em algumas das 100 maiores corporações mundiais , prepare-se para alguns choques de 3 a 6 meses, dependendo da empresa. Este período em que você será apresentado ao campo de negócios e forma de trabalho da empresa é chamado em termos corporativos no período OnBoarding . Mesmo que tudo pareça complicado e obscuro, não seja rápido para perder-se ou desesperado, pois este é apenas um novo começo e, como qualquer novo começo, é difícil. No entanto, uma vez que você conhece os conceitos básicos, será muito mais fácil para você.

Depois de todas as novas coisas que você aprenderá no ambiente corporativo, são apenas os bons antigos que você conhece já embalados sob um invólucro diferente. Você será apresentado a muitos portais, nomes de clientes, tem que assistir muitos treinos “cérebro-mortos”, que lhe disseram noções básicas sobre a Corporação e seus fundamentos do cliente, ofereça maneiras de avançar , tem que solicitar Contas e Credenciais aos servidores via Alguns procedimentos obscuros, que mudam o tempo todo, por isso é provável que os procedimentos que você deve seguir para obter os acessos necessários da rede / servidor serão um procedimento diferente do que seus colegas seguiram há alguns anos atrás , provavelmente você terá que fazer Pedidos de conta pela primeira vez.    Neste horário de embarque você vai lidar com muitos treinamentos ensinando você a ser ético, respeite seus colegas de trabalho, aprenda os conceitos básicos de consciência intercultural e aprenda a assumir a responsabilidade por suas ações e treinamento específico sobre o cargo ( Descrição do trabalho) você tem.

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Você tem que ser paciente e sem julgamento e pronto para aceitar a situação como está e não ficar com raiva de que tantas pessoas não tenham idéia sobre o que está acontecendo. Além disso, é um bom conselho corporativo inicial para respeitar o conhecimento das pessoas, não seja o que você seja muito experiente, pois você ficará surpreso de que haja muita gente em grandes empresas que tenham uma melhor compreensão e conhecimento em tecnologia do que você. Além disso, perceba, a confusão que está ocorrendo em grandes empresas “A mão direita não sabe o que a mão esquerda está fazendo” , como costumava dizer o nosso CCL Kalin. O mundo corporativo é um mundo onde o modo de trabalho é muito diferente de pequenas empresas, você terá uma cadeia de gerentes além de você. O enorme mundo das empresas é um mundo de grandes jogadores de peixe …

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É normal que, nas primeiras semanas / meses, você se sinta sobrecarregado devido a muita informação e todos são muito difíceis, no entanto, não se preocupe e continue. Agora, tudo é difícil, mas em alguns meses tudo se aproxima e você percebe que, na realidade, tudo é fácil e isso parece difícil no começo.

É bom que você use o períodoIndução ” / Onboarding de primeiros meses para encontrar o máximo de contatos possíveis, pois isso será de grande ajuda no seu tempo de trabalho posterior. Entre em contato com pessoas de banco de dados / banco de dados e armazenamento / balanceadores de carga / Networking / firewall Equipes / gerentes / Leads de entrega – a regra aqui é mais, melhor. Se você quiser crescer na escala da empresa, os contatos sociais são ainda mais importantes do que ser um trabalhador duro. Se você tem amigos na gestão da empresa e faz o seu trabalho bem e tenta ser pró-ativo, mais cedo ou mais tarde, seus gerentes notarão isso e o recomendarão para algum tipo de cargo de gerente.

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Aqui estão alguns significados abreviados, você terá que aprender se você terá que trabalhar algum tipo de administração de sistema ou trabalho de suporte para uma Hewlett Packard.

Produtos Microsoft – Para pessoas que vêm do Linux / UNIX, o período de indução (onboarding) em uma grande empresa é ainda mais complicado, porque se você estiver acostumado a usar o sistema operacional Open Source e as ferramentas em grandes corporações, você provavelmente terá que fazer muito De coisas com ferramentas proprietárias que são difíceis de executar no Linux / * nix , portanto, é uma boa prática se vocêpretende trabalhar para as Maiores Organizações do mundo para se acostumar a executar um MS Windows 7/8 em um Virtualbox ou VMWare ou Acostume-se a usar o Windows como um ambiente de desktop . Depois de entrar na grande organização, é provável que você seja entregue com seu caderno de trabalho, enviado com uma instalação personalizada do Windows para funcionar bem com a corporação onde você está instalando. No entanto, as empresas como a HP fizeram um excelente trabalho, porque oferecem distribuições Linux Ubuntu / Debian / Scientific adaptadas à maioria das ferramentas que você precisará para o trabalho diário normal, por isso não é necessário usar o Windows (embora eu seja pessoalmente muito mais fácil) usar Windows como desktop hoje em dia.
Eu realmente não gosto de executar 20% de aplicativos em máquinas virtuais e fazer work-arounds ocasionais para que as coisas funcionem.Afinal, a vida é suficientemente complexa …

Microsoft Lync Communicator – Este é o programa padrão de fato ainda usado em corporação para comunicação VoIP / Vídeo interna. Um dos recursos mais legais do Lync é o Sharing Screen. A qualquer momento, você pode compartilhar sua tela (como você instalou o TeamViewer), dar-controle para uma festa remota, você pode compartilhar tela entre várias pessoas e é muito parecido com uma conferência de desktop compartilhada, realmente útil! No entanto, às vezes, quando a Internet está lenta ou a rede está falhando ocasionalmente, o MS Lync produz resultados pior do que o TeamViewer , de modo que o TeamViewer apenas é útil. O Lync funciona fazendo a conexão VoIP usando a integração do servidor do Exchange Mail.

Calendário do MS (Outlook) – O calendário é uma das principais coisas que você precisa saber para organizar reuniões com clientes e colegas para discutir vários aspectos do projeto, problemas do servidor ou apenas perguntar uma pergunta ao seu Designer de Soluções sobre algum ambiente de servidor projetado por ele.

MS Outlook – Toda a comunicação do correio é primária usando o Outlook Express, você pode adicionar Tarefas, Contatos e definir reuniões do Calendário com ele. Se você é como eu e vindo do mundo UNIX e se acostume demais com o Mozilla Thunderbird, você ficará com grande choque até se acostumar a trabalhar com o Outlook, não que seja difícil, mas é bem diferente do Thunderbird. Para um trabalho eficiente com o Outlook Mail, você terá que aprender a criar os filtros do Outlook e os backups do correio do Outlook, pois a caixa de correio geralmente é apenas 1 ou 2G e a caixa de correio é preenchida por um ano.

Software de Monitoramento IBM Netcool ou algo parecido – Servidores e serviços serão monitorados com algum tipo de ferramenta cujos conceitos básicos você terá que aprender, se você trabalhou com Monit / Nagios ou Munin, você compreenderá rapidamente o conceito básico

MS Office / MS Project – Você precisa do Word e do Excel muitas vezes e, para sysadmins, isso é muito irritante. Todos os documentos do escritório e do cliente serão trocados no formato Word e Excel, se você for um Gerente de Projeto, você precisará muito do uso do Microsoft Project, o que precisa ser instalado adicionalmente, pois não é enviado por padrão com a maioria das instalações do MS Office / Windows .

MS OneNote – é um software como o bloco de notas que suporta as abas e que permite fazer anotações que são armazenadas em um SharePoint

SharePoint (SP) – em grandes empresas, eles gostam de colocar as coisas em Sharepoints, então muita documentação é encontrada em alguns pontos de compartilhamento aleatórios (isto é, como um servidor de Apache de listagem de diretórios) – muito irritante, pois é realmente caótico – eu não gosto isto.

CMO – Diretor de Marketing

CMO – Modo atual de operações

FMO – Modo de Operações Futuro

SMO – Escritório de Gerenciamento de Separação / Diretor de Gerenciamento de Separação

WFH – Work From Home, mensagem de cabeçalho de email com o objetivo de informar que alguém vai trabalhar de sua casa durante o dia

CFO – Diretor Financeiro

CEO – Chief Execute Officer

PM – Gerente de Projeto

FCR – Pedido de Mudança de Firewall (Qualquer nova ou antiga regra de firewall nr. Que deve ser criada / modificada / excluída)

RTPA – Pronto para a Produção

ORT – Teste de Preparação Operacional (alguns testes básicos a serem feitos e documentados), antes de um servidor ser entregue ao RTPA

HPSM – HP Service Manager (uma entrada / mudança web desktop frontend)

Alterar – um bilhete como ID e sistema que deve ser usado para descrever qualquer modificação de servidor config / arquivo / serviço

Bilhete – Um ingresso de suporte optou em caso de alguma emergência com algum serviço de servidor acontecer

CI = Item de Configuração
Instância – Qualquer serviço que esteja executando mais de uma vez em um servidor permite (digamos 2 MySQL e 2 Servidores Apache) que funcionam no mesmo servidor em diferentes números de porta serão 4 instâncias

LB = balanceador de carga (Load Balancers incluem capacidades de Switches Inteligentes são, na essência, roteadores que podem equilibrar o número de hosts de carregamento de diferentes serviços para garantir que o tráfego recebido em um serviço seja equilibrado entre os membros de um cluster na maioria das vezes eles são ativos e Modo de espera. Diferentes métodos de tráfego de balanceamento de carga existem round-robin etc., o tráfego para o Apache / MySQL / PostgreSQL e praticamente qualquer serviço pode ser balanceado.

SD – Design de Soluções / Solução Designer (A pessoa que prepara os gráficos e a documentação sobre como uma combinação de ambiente de servidores estará operando)

MTR – Tempo máximo para reparar (Tempo máximo para reparar o serviço do cliente ou env, digamos 2 horas / 5/10 horas)

SLA = Contrato de Nível de Serviço (documento do Contrato entre Empresa Corporativa e Cliente final sobre serviços / servidores ou qualquer trabalho a ser fornecido em que condições e custo e intervalo de tempo. Em resumo, o SLA é um documento de contrato entre a Corporação e o cliente.

Janela de serviço – Seg – Sex. 08:00 – 17:00 (A hora em que o servidor está em suporte ativo e terá que ser reparada por uma equipe de suporte prontamente se ocorrer emergência)

TOP Process – Turn to Production (Os processos que o PM segue, antes do projeto se voltar para TTP de produção).

Top Approved – A lista de pessoas envolvidas no projeto que deve aprovar o processo Top até o conjunto como concluído.

DL / CCL – Lead Lead / Leadership Lead Leading / Client

Capability Lead – Esta é uma posição de trabalho um passo atrás de um Team Manager. Os objetivos da DL são ajudar as equipes a gerenciar problemas internos e lidar com pedidos de clientes, ao lado de fazer algum trabalho técnico menor. Em suma, esta posição é como um Gerente Junior (ou uma posição que é realizada antes), as pessoas emergem para Team Managers.

TDL – Chefe de entrega técnica

Prod ou apenas P env – Ambiente de produção (se muitos servidores) ou P servidor se for único

QA env – Garantia de qualidade (algo como um ambiente de teste ou servidor)

UAT (User Acceptance Testing) / Test server, env – UAT é a última fase do processo de teste de software.
Durante o UAT, os usuários reais de software testam o software para garantir que ele possa lidar com as tarefas necessárias em cenários do mundo real, de acordo com as especificações. UAT também é conhecido como teste beta
O servidor de teste normalmente é a mesma configuração que o Prod, cujo objetivo é testar novas versões antes da implantação no ambiente Prod.

DNS interno / registro externo – (Se o DNS é visto apenas em uma rede local do cliente (apenas do DNS interno) – é chamado de registro interno, a gravação externa é quando o nome do host é resolvido de toda a Internet)

EMEA – abreviação comum para: Europa, Médio Oriente, Ásia às vezes significa Europa Oriente Médio, África

DC – Data Center (localização) em alguns números de endereço / rack etc.

SN – Número de série (número de série do servidor ou componente de hardware

DB – Banco de Dados do Servidor (DataGuard é a solução especial Oracle Db para sincronização de bancos de dados para maior proteção Db)

Classe de segurança – Os níveis de segurança de acesso a um servidor (diferentes países e legislação sindical em todo o mundo exigem regras e regulamentos diferentes sobre a segurança do servidor).
Exemplos de classes de segurança do servidor são: Branco, Cinzento, Preto (servidores). Por exemplo, de acordo com a legislação da UE, servidores negros
Só pode ser administrado / gerenciado por pessoas que sejam originárias de
Mesmo país onde o servidor está localizado fisicamente.

Chave digital / (Certificado digital) / Identidade ativa – Esta é uma unidade flash USB (armazenamento) com certificado digital instalado que é usado para autenticá-lo na rede corporativa interna.

PC COE – PC COE – é um conjunto de serviços e ferramentas que ajudaram a HP a reduzir seus custos de computação desktop em US $ 200 milhões por ano. A HP também estabelece uma nova organização dentro da divisão HP OpenView para comercializar soluções TCO. Do PC-COE, você pode instalar quase todos os softwares proprietários gratuitamente e usá-los para o seu trabalho diário. O software vem com licenciamento gratuito para uso interno da HP.

Junos Pulse / Remote Access to HP Network – Conectividade VPN SSL dinâmico na maioria das empresas para acessar uma rede corporativa que você se conecta através de algum cliente VPN criptografado, algumas empresas provavelmente usam OpenVPN.

Citrix Receiver – Citrix Receiver é o software cliente fácil de instalar que fornece acesso às suas instalações XenDesktop e XenApp. Com este download gratuito, você pode acessar aplicativos, desktops e dados de forma fácil e segura a partir de qualquer dispositivo, incluindo smartphones, tablets, PCs e Macs.

A terminologia acima é específica para a HP no entanto, a maior parte da terminologia e procedimentos durante o tempo de embarque (período) deve ser muito semelhante ou mesmo o mesmo para as outras 100 maiores empresas por receita, tais como:

IBM, Dell, E.ON, Apple, Samsung, Toyota, Daimler, Gazprom, RosNeft, Volkswagen Group, Honda, AT & T, General Motors, Allianz, LukOil, Carrefour, Siemens, BASF, Philips, Ford Motor Company, Koch Industries, Tesco Royal Dutch Shell, BP, Chevron, Vitol, SK Group, Verizon, General Electric, Wal-Mart Stores, Nestlé etc.

Provavelmente há coisas que eu estou faltando, então, se houver algo mais que você tenha aprendido, entenda durante o embarque, compartilhe-o nos comentários!

É isso, Happy Onboarding !!! 🙂

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